Gesunde und motivierte Mitarbeiter sind das Kapital einer Firma.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Implementierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements gewinnt zunehmend an Bedeutung. Sinnvolle Präventionsmaßnahmen sind unverzichtbar für den Erhalt der vollen Arbeitskraft, zumal sich die Altersstruktur in den kommenden Jahren deutlich nach oben entwickeln wird.
Ein gut durchdachtes Gesundheitsmanagement ist zudem ein Zeichen der Wertschätzung gegenüber Ihren Mitarbeiten, und diese suchen sich ihren Arbeitsplatz mittlerweile auch nach den Leistungen im Gesundheitswesen eines Betriebes aus.
Sie planen z. B.
- einen Vortrag
- einen Kurs oder einen Workshop
- einen Gesundheitstag
- einen Kantinencheck